Инфографика
Департамент здравоохранения Кировской области разработал новый порядок премирования главных врачей
По информации, размещенной на днях в интернет-блоге заместителя председателя правительства Марии Гайдар, на сегодняшний день зарплата главных врачей в Кирове имеет два диапазона: 50-120 тысяч рублей получают главврачи областной больницы, перинатального центра, наркологического диспансера, областной больницы № 2, стоматологической поликлиники. 25-50 тысяч полагается главам тех учреждений, в которых совсем мало платных услуг или их нет вовсе (областной хоспис, противотуберкулезный диспансер, Котельничская психиатрическая больница, центр медицины катастроф и.т. д). «Больше всех заработал главный врач Кировского областного диагностического центра. Не думаю, что все знают это учреждение (там всего 50 коек)», - пишет Мария Егоровна. Правда, сколько он получает, Гайдар не уточнила. Сегодня к окладу, надбавкам и премиям главные врачи получают от департамента здравоохранения еще одну премию в 2% от процента выполненных по плану платных услуг. «По этой схеме выходило: чем больше платных услуг, тем больше ты лично зарабатываешь. Это ставило врачей разных учреждений в довольно неравные условия, - говорит Мария Гайдар. - Нельзя сравнивать стоматологию и туберкулезный диспансер. Кроме того, никак не учитывалось качество работы».
С этого года департамент планирует по-новому премировать главврачей. Заместитель главы департамента Наталья Куликова рассказала «Репортеру», что этот порядок уже разработан, и, скорее всего, его утверждение пройдет в начале февраля. «Сейчас не будет такой прямой зависимости от объема оказания платных услуг. Да, этот показатель по-прежнему будет учитываться, но первое, на что станут обращать внимание - это на выполнение медицинским учреждением госзадания, той социальной функции, которую оно обязано выполнять». Наталья Валерьевна пояснила, что «существуют определенные параметры, характеризующие качество работы лечебного учреждения»: количество выписанных, средняя продолжительность лечения и т.п. К примеру, в хирургическом отделении важным показателем является время ожидания очереди на операцию. «Таким образом, речь идет об умении главного врача эффективно организовать оказание медицинской помощи», - отметила Наталья Куликова.
|
Кстати
По данным Кировстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по области за январь-ноябрь 2009 года составила 12083,9 рубля и увеличилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 7,7 %. Наибольший рост зарплат (более 18%) произошел в области здравоохранения и социальных услуг. Сегодня средняя зарплата специалистов этой сферы составляет 10587 рублей. Также произошло увеличение на 15% зарплат работников образовательных учреждений: с 8579 до 9218 рублей. С ростом на 14% средний заработок специалистов сферы госуправления и обеспечение военной безопасности составил 24383 рубля. При росте в 12% заработная плата работников сельского и лесного хозяйства по-прежнему осталась мизерной: 7518 рублей. За рассматриваемый период почти на 6% упал уровень зарплат у строителей. Теперь работники этой сферы получают около 14554 рублей. |
В статье:
Мария Гайдар, Наталья Куликова