Бывший главврач санатория «Талица» Александр Бушмелев пытается в судах оспорить свое увольнение
|
Александр Бушмелев вместе со своим защитником Борисом Дюпиным «намерены идти до конца».
|
Сам Александр Павлович настаивает на том, что его увольнение незаконно: «17 декабря я был уволен по ч.2 ст.278 Трудового кодекса без объяснения причин после 30 лет работы. Пришел в департамент по вызову, положили на стол приказ об увольнении и - до свидания! Я с таким подходом не согласен, потому что даже если и есть какие-то причины, то для начала их следовало бы обнародовать».
Александр Бушмелев вместе со своим защитником Борисом Дюпиным подали иск в Октябрьский районный суд. Ответчиком выступал департамент здравоохранения. Прошло три заседания суда. На последнем (22 января) было принято решение: «в иске отказать».Тем не менее, по словам Бушмелева, несмотря на это он «намерен идти до конца» и обжаловать решение в кассации. «Если потребуется, буду обжаловать еще и еще. Дойду вплоть до Верховного суда, - заявил «Репортеру» Бушмелев.- Для меня это принципиально, потому что я всю жизнь проработал с ребятами. Меня обвиняют в том, что я делал фиктивные ремонты, нарушал пожарную безопасность. А еще эти звонки из департамента здравоохранения... дескать, если вы, Александр Павлович, не успокоитесь в своей деятельности, мы назовем истинные причины вашего увольнения. А я как раз и хочу узнать эти причины».
В чем обвиняют
По словам Бушмелева, все обвинения в его адрес основаны «на пустом месте». «Например, насчет «фиктивных ремонтов». Я не подписывал ни одного акта, где было бы зафиксировано, что есть какие-то нарушения. Те комиссии, которые были и проверяли, почему-то ни одного акта мне не показали», - говорит Александр Павлович. Что касается обвинений в нарушении пожарной безопасности, то, по словам Бушмелева, в 2008 году «перед продлением лицензии» он «сам обратился в пожарную службу... чтобы к лицензированию был абсолютно чист». «Насчитали 62 замечания. После всех штрафов и работы по устранению нарушений осталось пять замечаний, которые без денег (а значит и помощи департамента) сделать было практически невозможно. Это замена полов, покрытия, изменение дверного проема, также необходимо было убрать раздевалку и завершить охранно-пожарную сигнализацию», - считает бывший главврач.
В то же время сам Бушмелев, который сейчас работает в санатории рентгенологом, на днях (по его же словам) столкнулся с «дискриминацией в области труда» со стороны нового руководства ОГУЗ «Талица»: то сменят замки в корпусе и не выдают ключи от дверей; то заставляют писать объяснения, почему был на суде; то заберут компьютер из кабинета (с формулировкой «рентгенолог может писать ручкой»)... «Я так думаю: это уже просто попытка вывести из себя, чтобы я сорвался, а потом были бы основания, что оскорбил кого-то и так далее. В итоге я написал письменное заявление,что прошу выдать мне ключи в связи с моей производственной деятельностью».
Комментарий главы департамента здравоохранения Дмитрия Матвеева
- Каковы причины увольнения бывшего руководителя ОГУЗ Талица Александра Бушмелева?
-Уже после увольнения Бушмелева новым главным врачом были выявлены факты несоблюдения в учреждении температурного режима. С начала зимы до конца декабря температура в корпусах колебалась от +6°С до +17°С. Средняя составляла +11°С; дети зачастую вынуждены были находиться в палатах в верхней одежде. При этом Бушмелев не предпринимал никаких мер по утеплению корпусов, не было проведено даже элементарное утепление окон. Во всех зданиях санатория отсутствовали тепловые завесы, однако именно по этой статье расходов приобреталась оргтехника на личные нужды: 1 карманный компьютер, 3 электронные записные книжки «Ситизен», 5 ноутбуков. Кроме того, в результате деятельности Бушмелева 22 декабря 2009 года на основании постановления Первомайского районного суда г. Кирова в связи с выявленными нарушениями правил противопожарной безопасности деятельность санатория была приостановлена на 30 дней. В настоящее время департаментом здравоохранения проводится полномасштабная проверка финансово-хозяйственной деятельности санатория за последние 3 года. Комиссией уже зафиксированы множественные нарушения. В частности в нарушение бюджетного законодательства и условий государственного контракта на выполнение работ по ремонту котельной произведена предварительная оплата в сумме более 1 миллиона рублей. Некоторые работы, предусмотренные государственным контрактом и оплаченные главным врачом Бушмелевым, подрядчиком фактически не сделаны. В настоящее время департаментом здравоохранения выставлены претензии подрядчику, а незаконно выплаченная сумма (около 200 тыс. рублей) должна вернуться в областной бюджет. В обследованных складских помещениях обнаружена новая мебель, пришедшая в негодность из-за длительного хранения (детьми она так и не использовалась). Найдено более 2 тысяч новых медицинских халатов, которые просто сгнили. После увольнения Бушмелева выявлены и другие нарушения финансово-хозяйственной деятельности учреждения в период его руководства.
- Почему бывшему главврачу «вставляют палки в колеса» уже сейчас, когда он в принципе трудится в должности рентгенолога (меняют замки, забирают компьютер, заставляют писать объяснения, почему ездил на суд и т.д.)? Связано ли это с тем судебным процессом, который он затеял против департамента?
- К Бушмелеву, как к врачу-рентгенологу, предъявляются законные требования, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, наравне с другими работниками учреждения. Новым главным врачом установлены неоднократные факты нарушения им этих правил, обоснованно запрошено у работника объяснение о причинах отсутствия на рабочем месте в временной период, не связанный с временем нахождения в судебном процессе. Указанные действия никаким образом не связаны с судебным процессом по восстановлению Александра Бушмелева в должности.
Фотографии: Алексей Сидоров
|
Справка
Ч. 2 ст. 278 Трудового кодекса предусматривает следующие основания для прекращения трудового договора с руководителем организации: «В связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации». |
В статье:
ОГУЗ «Талица», Александр Бушмелев, Дмитрий Матвеев
Обсуждение
На вопрос-то так и не ответил!
"...Уже после увольнения Бушмелева новым главным врачом были выявлены факты"
Уволили человека, а потом начали искать причины. Столько букфф наговорил, а причин увольнения так и не назвал. Или новая практика такая - уволить, а потом притягивать за уши проверки?
А Борис Дюпин лишь рекламирует своё имя и тянет деньги из Бушмелева. И это тоже факт!!!







Инфографика

тут вообще на форму наблюдателя предполажили, что матвеев тоже на своем месте не на месте - то ли опыту, то ли стажу маловато для такого поста высокого - http://www.nabludatel.ru/numers/2010/8/22.htm