Контрольно-счетная палата Кировской области (КСП) проверила эффективность использования областных средств, направленных в 2008-2009 гг. на реализацию ОЦП «Развитие предпринимательства в Кировской области». В ходе проверки выявлен целый ряд нарушений
Основным исполнителем программы является Кировский областной фонд поддержки малого и среднего предпринимательства. Как оказалось, за время деятельности Фонда (с 2002 года) проверки финансово-хозяйственной деятельности не проводились. Согласно отчету КСП, сметы Фонда формируются с показателем получения прибыли. «При этом чистая прибыль достигает 80% от общей суммы расходов, произведенных Фондом в финансовом году. Хотя, согласно Уставу, извлечение прибыли не является целью деятельности Фонда», - значится в отчете. Согласно квартальным отчетам, остатки неиспользуемых целевых средств составляли до 113,95 млн рублей.
Ставки сделаны
В ходе проверки установлено, что 4,5 млн рублей было перечислено Фондом на депозитный счет, открытый у одного из своих учредителей ОАО АКБ «Вятка - банк», а не предоставлены муниципальным фондам, как требуется программой. Процентная ставка по выданным областным Фондом займам составила от 14% до 18% годовых; по муниципальным - 12 - 20% годовых. «Размер процентной ставки по займам, выдаваемым предпринимателям области, значительно превышает ставку рефинансирования Центробанка и выше на несколько пунктов средне- сложившейся ставки банков, работающих с областным бюджетом», - указано в отчете.
За что зарплата?
Штат областного Фонда составляет 13 человек. Согласно отчету КСП, оклад директора и заместителя директора по развитию - 43 тыс. рублей. Средний оклад специалиста - 19 тыс. 300 рублей. При этом штатное расписание и смета утверждены директором областного Фонда без согласования с учредителями. Замдиректора Фонда Сергей Косолапов так прокомментировал ситуацию корреспонденту «Репортера»: «Очень уважаемые и авторитетные для меня люди пригласили меня поработать в Фонде, переформатировав его и муниципальные фонды в активный центр. Я поставил свои определенные условия, при которых уходил бы из правительства (такую зарплату и свободный график), потому что моя работа - не сидеть в одном месте, а создавать коммуникационную площадку всех организаций, которые своей целью ставят развитие предпринимательства. Не понимаю, почему это выглядит странным для КСП. Может быть на Вятке 43 тысячи считаются хорошим заработком, но вообще-то это нормальная зарплата. У нас в городской администрации чиновники моего уровня зарабатывают от 50 тысяч рублей».
|
Кстати
Белохолуницкий проект «БелоZабра», одним из организаторов которого является замдиректора Фонда, продолжает набирать капитал. «Сейчас все развивается очень хорошо, – говорит Сергей Косолапов. – В интернете мы вывесили 3 варианта фирменного стиля для голосования. Сейчас работаем по одному из них, он понравился больше всех, называется «Четыре стихии». Сегодня объем частных инвестиций составляет более 4 млн рублей, плюс у нас есть грант 1 млн рублей». По словам Косолапова, среди инвесторов крупные федеральные компании. Однако имена их не называют, поскольку договоры не подписаны. «Сегодня мы не зарабатываем, а вкладываем, – отмечает Сергей Косолапов. – Если вы о зарплате, то ее пока нет». |
В статье:
Сергей Косолапов