В Госдуме заинтересовались зарплатами россиян

Российских работодателей могут законодательно обязать индексировать зарплату своим сотрудникам, сообщает «Российская газета». Несмотря на то, что Трудовой кодекс РФ уже обязывает работодателей индексировать зарплаты своим сотрудникам, в нем не содержится четкого порядка проведения таких индексаций. И они носят, скорее, рекомендательный, чем обязательный характер, потому некоторые предприятия индексируют зарплату весьма произвольно, а большинство и вовсе этого не делает. В связи с этим народные избранники решили отредактировать эту статью ТК.

Как сказано в пояснительной записке к законопроекту, индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания зарплаты, ее покупательной способности и по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников.

Авторы законопроекта предлагают ввести минимум индексации заработной платы, который будет соответствовать уровню инфляции в каждом из субъектов РФ. При этом для соблюдения принципа социальной справедливости в предлагаемом законопроекте учтено, что индексация заработной платы не является обязательной в случае, если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), выше десятикратного размера прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного правительством.