Сергей Береснев рассказал о формировании тарифов на тепловую энергию

17 января 2018, 23:06 | Репортеръ
Глава филиала ПАО «Т-Плюс» выступил на круглом столе, организованном Центром общественного контроля в сфере ЖКХ.
Сергей Береснев. Фото: Андрей Котельников

Сегодня в ВятГУ состоялся круглый стол на тему «Тариф на отопление и его обоснованность». На встречу пришли представители ресурсоснабжающих организаций, управляющих компаний, надзорных органов, органов власти, депутаты, профильные эксперты и общественность.

Больше всего собравшиеся ждали выступление энергетиков, из-за отсутствия которых в прошлый раз мероприятие пришлось отменить. Глава кировского филиала ПАО «Т-Плюс» Сергей Береснев выступил с целым докладом, подробно рассказав о формировании тарифов на тепловую энергию.

«Для начала назовем тариф, который действует сейчас - это 1708 рублей за Гкал с учетом НДС. Кировская область занимает одно из последних мест среди других регионов по этому показателю. То есть тариф у нас сейчас невысокий. Он состоит из трех основных блоков: генерация тепловой энергии, сети передач тепловой энергии или транспортировка и котельные», - рассказал руководитель энергетической компании.

Что касается производства тепловой энергии, в Кирове ее генерируют ТЭЦ-1, ТЭЦ-4 и ТЭЦ-5. На двух последних вырабатывается примерно 4257 тыс. Гкал (91% от общего объема). ТЭЦ-1 вырабатывает 402 тыс. Гкал (9%). Такое различие объясняется тем, что ТЭЦ-1 - розничная станция, а другие - оптовые, методика ценообразования у них разная. Соответственно, тариф на ТЭЦ-4 и ТЭЦ-5 - 825 рублей за Гкал, а на ТЭЦ-1 - 1024 рубля за Гкал. То есть мы приходим к среднему суммарному тарифу - 843 рубля за Гкал.

«Это ниже, чем в Нижнем Новгороде, Казани и Костроме, которые работают на газу, мы же зачастую обходимся без газа - сжигаем торф, уголь и мазут. В РСТ сказали, что в следующие периоды будет небольшое снижение действующих тарифов на выработку тепловой энергии», - отметил Сергей Береснев.

82% от себестоимости выработанной тепловой энергии - это топливо, 7% - ремонты на станциях, 5% - оплата труда. Для сравнения, средняя зарплата по Кирову - 30 900 рублей, средняя зарплата в ПАО «Т-Плюс» - 32 900 рублей. Численность человек в компании сейчас составляет 1288, и она постоянно сокращается.

Транспортировкой тепловой энергии занимается Кировская теплоснабжающая компания. Стоимость ее составляет 551 рубль за Гкал. 36% из этого - потери ресурса при транспортировке. Это происходит, поскольку наши сети сильно изношены. 16% уходит на ремонтные работы, 10% - оплату труда. Сейчас в КТК работает 924 человека, средняя зарплата - 26 200 рублей.

По словам Сергея Береснева, основные проблемы состредоточены именно в сетевом комплексе. В Кирове он составляет 858 км - это муниципальные сети (49% от всех), собственные сети КТК (23%) и сети сторонних организаций (28%). Часть сетей из последней группы не обслуживается, так как нет источника для модернизации. С этого сегмента сети постоянно перекочевывают в муниципалитет, поскольку собственники от них отказываются. В целом в срочной модернизации нуждаются 59% сетей - им уже больше 25 лет.

Что касается блока котельных, в среднем тариф по ним составляет 1528 рублей за Гкал. Сегодня КТК по договору аренды обслуживает 21 муниципальную котельную. Средний тариф там 1427 рублей за Гкал.

Все эти моменты требуют серьезных затрат, что сказывается на финансовом положении компании. «Пять лет КТК работает с убытками, но даже те денежные средства, которые мы предъявляем, полностью собрать не можем. На 1 октября 2017 года долг потребителей перед компанией составил 3,075 млрд рублей», - отметил глава филиала ПАО «Т-Плюс».

В конце Сергей Береснев назвал ключевые задачи на ближайшие три года: это обследование тепловых сетей, заключение концессионного соглашения с кировской администрацией, массовая перекладка сетей, реконструкции котельных, тотальный учет тепловой энергии.

С мнением, что тариф на отопление полностью обоснован и не является высоким, согласился и.о. руководителя РСТ по Кировской области Григорий Троян: «Сегодня нельзя сказать, что у нас тарифы завышенные или необоснованные. Их размер определяется в соответствии с методологией, утвержденной федеральными нормативно-правовыми актами. То, что наши тарифы завышенные - такого мы не слышали ни от одного органа, который каким-либо образом контролирует нашу деятельность».

Напомним, во втором полугодии 2018-го «экономически обоснованный тариф» для населения увеличится на 7,55% и составит 1837,48 рублей за гигакалорию. Как пояснили в РСТ, это обусловлено инфляционными процессами: ростом цен на электроэнергию, топливо, сырье и материалы. Кроме того, в необходимую валовую выручку КТК на 2018 год включили средства на компенсацию теплопотерь: связано это со снижением объема отпуска тепловой энергии потребителям.

Ранее глава кировской администрации Илья Шульгин также высказался по поводу тарифов на отопление и запланированного концессионного соглашения. «В следующем году мы готовим концессионное соглашение, которое исправит ситуацию с отоплением и горячим водоснабжением. Эта работа касается не только КТК и «Т Плюс», но и управляющих компаний, чтобы они не задерживали деньги, поступающие от граждан», - подчеркнул Шульгин. Мэрия планирует представить решение не позднее первого квартала 2018 года.

Читайте по теме Отопление в Кирове
Кандидат в президенты пожалуется в прокуратуру на кировские тарифы
Жители Долгушино платят за тепло в два раза больше, чем остальные кировчане
Нововятск остался без тепла и горячей воды
Комментарии (21)К последнему
Гость_Вопрос нищему энергетику | 18 января 2018, 00:38 #
Бедные энергетики. Живут от зарплаты до зарплаты. Так, бывший руководитель кировского ТГК-5 Дмитрий Трушков, которого отправили руководить Самарским филиалом, в 2012 году еле сводил концы с концами. И перед выборами в гордуму задекларировал всего-то 13,1 млн рублей годового дохода. А какое у вас, Сергей, пособие за такой тяжелый труд? Спустя 5 лет?
Гость_Человек | 18 января 2018, 07:56 #
Очередной кла,Бересневы брацы, Чкриных семейка,Котлячковских семейка,поделен город между семейными группами,это о чем то напоминает.
Гость_резонно | 18 января 2018, 08:37 #
Если предприятие практически убыточное возникает вопрос нужно ли оно? Причина в руководстве или в чём то другом? Ну объясните? Как семье жить на 15-20 т. р., давайте и вас на такую з\п посадим, может вместе из нищеты полезем? вот вы бы не среднюю а свою з\п показали! Интересно за какие заслуги если не постесняетесь.
Комментарии закрыты в связи с истечением срока актуальности материала