«УРАЛХИМ» в 2018 году: рост показателей производства, урожая и зарплаты

7 марта 2019, 11:00
На днях Дмитрий Трушков впервые в должности директора филиала «КЧХК» АО «ОХК «УРАЛХИМ» рассказал журналистам об итогах прошлого года и планах на текущий.

В объединённую химическую компанию «УРАЛХИМ» входит четыре завода: в Березниках, Перми, Воскресенске и Кирово-Чепецке. При этом филиал «КЧХК» показывает лучшие результаты по производству, а точнее, по отгрузке готовой продукции. Если объединённая компания в целом показывает рост 2,1 процента, то «КЧХК» — 2,3. В позапрошлом году чепчане произвели почти 2,5 млн тонн минеральных удобрений, в прошлом — почти 2,6 млн. Среднегодовая суточная выработка выросла по большинству видов продукции. Причина успеха — в сокращении сроков плановых ремонтов и числа внеплановых остановок: за последние четыре года их стало меньше в четыре раза. И самый серьёзный фактор — рост производственных мощностей предприятия.

Инвестиционные проекты 2018 года также принесли результаты. Так, техническое перевооружение подогревателя выхлопного газа на агрегате азотной кислоты АК-72 №2 увеличило его производительность, а внедрение проекта по получению аммиачной воды из танковых газов агрегата АМ-70 позволило выпускать больше аммиака на 7,7 т/сутки.

На текущий год запланированы ещё большие капвложения и инвестиции в производство — техническое перевооружение агрегата аммиака, строительство установки для фасовки продукции, повышение автоматизации фасовочных линий...

Затраты на инвестпроекты вырастут в этом году почти втрое по сравнению с прошлым, капитальные вложения — почти в 2,5 раза. Всего в развитие производства предполагается вложить нынче почти четыре миллиарда рублей.

Совтол оставят в прошлом веке

Увеличение производственных мощностей химического предприятия в массовом сознании ассоциируется увеличением количества вредных выбросов и отходов. В наши дни такая взаимосвязь отнюдь не обязательна.

В филиале «КЧХК» проведена реконструкция газоочистки, что значительно уменьшило попадание в окружающую среду вредных веществ. Работа в этом направлении продолжится и в 2019 году.

Более того, после ратификации Россией Стокгольмской конвенции, предусматривающей отказ к 2025 году от таких загрязняющих природу веществ как совтол, чепчане одними из первых взялись за эту работу. «Первые трансформаторы были выведены из эксплуатации и заменены на новое современное оборудование, которое не содержит в себе совтола. В 2019 году эти мероприятия будут продолжены», - сообщил Дмитрий Трушков.

Ну и, конечно, акция «Зелёный росток» по посадке деревьев — тоже заметный шаг в химиков в борьбе за экологию родного края. Она проводится совместно работниками завода, администрацией города и депутатами гордумы.

Общие затраты на природоохранные мероприятия филиала «УРАЛХИМ» за год составили 73 млн рублей.

Не только градообразующее 

Прибавьте к этому 25 млн рублей (и столько же от регионального правительства) на ремонт дорог, благоустройство дворовых и общественных территорий в Кирово-Чепецке. Плюс раздачу почти 102 тонн удобрений жителям девяти районов области в рамках ежегодной акции «Добрый урожай». Плюс помощь подшефным школам, ремонт групп в детских садах, участие в софинансировании программы поддержки местных инициатив, поддержка юных спортсменов — хоккеистов, фигуристов, пловцов, а также турниров по дзюдо и греко-римской борьбе. Плюс поддержка Совета ветеранов КЧХК и Союза ветеранов Афганистана…

В прошлом году на все направления филиал «КЧХК» направил более 112 млн рублей, в этом году запланировано 138.

Так и вертится на языке заезженная формулировка «Социально ответственный бизнес». Однако Дмитрий Трушков сумел ни разу его не произнести за всё время доклада об итогах года и перспективах работы предприятия. И правильно: зачем говорить, когда земляки и работники завода всё видят своими глазами?

Директор филиала «КЧХК» АО «ОХК «УРАЛХИМ» Дмитрий Трушков.

Все для людей. И детей тоже.

Пока в Кирове годами обсуждают проблему нехватки мест в детских садах, в «УРАЛХИМе» нашли свой способ решения вопроса. Предприятие создаёт места в муниципальных детских садах путём переоборудования там за свой счёт неиспользуемых помещений в группы. Таковых за семь лет создано уже 18 — считай, целый садик! Места в них, конечно, в первую очередь получают дети молодых специалистов завода, а следом — остальных горожан. Ожидается, что в этом году откроют ещё три «уралхимовские» группы. В этом плане столице региона есть чему поучиться у райцентра.

Кроме решения вопросов с детьми, конечно, для молодых специалистов предприятия важны квартирный и зарплатный вопросы. С 2013 года служебные квартиры от «УРАЛХИМа» получили 223 человека, ещё 166 человек вступили в ипотечную программу, по которой завод компенсирует часть процентов.

Практикуется целевое обучение в вузах и сузах будущих работников (в прошлом году таковых было 108 человек), а также повышение квалификации в собственном учебном центре.

Рост зарплат последние пять-шесть лет стабильно превышает темпы инфляции, в прошлом году средняя у работника завода  достигла 40 тыс. рублей. «Считаю, для нашего региона это очень неплохо», - искренне рад этому факту директор филиала «КЧХК» Дмитрий Трушков.

Не случайно в прошлом году на предприятие приняты на работу более 30 сотрудников, в этом ожидается чуть меньше: текучки кадров почти нет.

Вятская соя пошла!

В Кировской области в прошлом году вырастить эту культуру, нехарактерную для наших широт — прямо скажем, зоны рискованного земледелия. Успеха удалось достичь в одном из местных фермерских хозяйств, с которым тесно сотрудничают агрономы филиала «КЧХК».

Дмитрий Анатольевич рассказал, что первую попытку они сделали ещё в 2017 году, но тогда соя просто не успела созреть. Поработали над питанием, графиком посева, уходом — и вуаля! С этого года посевы сои начнут увеличивать, продолжат эксперименты и по выращиванию других культур.

Можно назвать этот факт одним из наглядных примеров агроконсультирования — сравнительно нового направления работы чепецких химиков. Кто лучше них знает о том, что они производят? Агрономы кирово-чепецкого филиала «УРАЛХИМа» помогают местным сельхозпроизводителям разрабатывать программы внесения удобрений. В прошлом году полевые испытания с соей, рапсом, картофелем и зерновыми проводились в пяти хозяйствах Приволжского федерального округа на общей площади 2 тыс. га. В итоге урожайность пшеницы выросла на 44 процента, овса — на 36, ячменя на 29, а картофеля на 26.

«Будем масштабировать положительный опыт, а создаваемый Центр агроэкспертизы станет отдельным подразделением предприятия»,- говорит Дмитрий Трушков. Территориальных агроконсультантов станет больше, зона влияния филиала «КЧХК» будет распространена на Чувашию, Удмуртию, Марий Эл, Пермский край, Тюменскую область.

Читайте по теме Уралхим
Продукция «УРАЛХИМа» представлена на ПМЭФ
Дети сотрудников филиала «КЧХК» отправились на летний отдых в лагерь «Юность»
FESCO и «УРАЛХИМ» изучат перспективы сотрудничества в области перевозки минеральных удобрений
Комментарии (0)
Комментарии закрыты в связи с истечением срока актуальности материала
Читайте в СМИ