В Кировской области уволилась пятая часть младшего медперсонала и четверть учителей
Кировстат подсчитал, какими темпами выполняются «майские указы» в регионе. Оказалось, в организациях социальной сферы и науки трудилось 85,5 тыс. человек, 59% (50,4 тыс. человек) из которых относилось к целевым категориям. То есть в отношении них предусмотрены мероприятия по повышению заработной платы.
Из них больше всего человек было занято в образовательных организациях (22,9 тыс. человек) и организациях здравоохранения (19,4 тыс. человек), наименьшая - в организациях, занимающихся научными исследованиями и разработками (0,4 тыс. человек).
В регионе стало намного меньше младшего медицинского персонала (-20%) и педагогических работников (-24%) организаций, которые работают с детьми-сиротами.
В то же время показатель среднемесячной номинальной начисленной зарплаты вырос - темп прироста составил 10%. Наибольшую прибавку к зарплате за год будто бы ощутили работники учреждений культуры и социальные работники - около 30%, наименьшую - педагогические работники образовательных организаций общего образования (3%).