Кировстат подсчитал, сколько сотрудников «неполно» работали во время пандемии
Как отметили в Кировстате, в период карантинных мер отдельные организации стали уменьшать норму рабочего времени для своих сотрудников, другие — вводить режим простоя. Часть работников писала заявления на отпуск без сохранения заработной платы, но большинство продолжало работать полный рабочий день, в том числе благодаря дистанционному режиму работы.
В ведомстве отметили, что во II квартале текущего года сведения о неполной занятости работников предоставили 4 тыс. 613 организаций региона. На 30 июня 2020 года численность занятых в них работников составила 278 тыс. человек. За апрель-июнь 2020 года в организациях области было принято на работу 14 тыс. человек, уволено по различным причинам — 21 тыс. человек. Число принятых работников во II квартале 2020 года снизилось на четверть по сравнению с соответствующим периодом 2019 года.
Из общей численности выбывших в апреле-июне текущего года 15 тыс. человек уволено по собственному желанию, около 2 тыс. человек — по соглашению сторон, 501 человек — в связи с сокращением численности. В режиме неполной занятости работало 43 тыс. работников списочного состава. Больше всего режим неполной занятости вл II квартале текущего года был зарегистрирован в организациях обрабатывающих производств — 40% от числа работников, находящихся в режиме неполной занятости.
Каждый второй сотрудник, работавший в режиме неполной занятости, находился в отпуске без сохранения заработной платы, при этом зафиксировано снижение числа таких работников по сравнению со II кварталом 2019 года на 9%. Каждый пятый работник сферы предоставления прочих услуг и 16% работников организаций обрабатывающих производств находились в неоплачиваемом отпуске.
Ряд работодателей переводил работников на режим неполного рабочего времени. Среди работников, которые трудились в таком режиме по инициативе работодателя, наибольший вес занимали трудящиеся обрабатывающих производств и работники сферы гостиниц и предприятий общепита: по 2% от каждой сферы. По соглашению между работниками и работоателем неполное рабочее время трудились 18% сотрудников в области транспортировки и хранения, 14% работников культуры, спорта, организации досуга и развлечений.
Из-за введенных «коронавирусных» ограничений в Кировской области во II квартале 2020 года отмечено увеличение числа работников, находившихся в простое — 7 тыс. человек (за аналогичный период 2019 года — всего 1 тыс. человек).
Как отмечают в Кировстате, несмотря на сложную ситуацию на рынке труда во II квартале текущего года, количество работников, намеченных к высвобождению в следующем квартале, снизилось относительно соответствующего периода 2019 года. А численность работников на вакантные рабочие места по состоянию на 30 июня текущего года составила порядка 7 тыс. человек.
