В Кировской области количество открытых вакансий выросло почти на 60%

В службе исследований HeadHunter сравнивали периоды с января по сентябрь 2020 и 2021 годов. В результате оказалось, что в текущем году в регионе открыто на 58% больше вакансий, чем в прошлом.

Конкретно за сентябрь вакансий открыто на 4% больше, чем за сентябрь 2020 года. Больше всего вырос интерес к работникам в сфере «Консультирования» (+ 48% к сентябрю прошлого года), «Страхования» (+31%), «Госслужба» (+28%), «Административный персонал» (+19%) и «Банки» (+17%).

При этом самыми востребованными специалистами в Кировской области по-прежнему являются представители сферы «Продаж» – на них приходится 29% вакансий. На втором месте – «Рабочий персонал» (15%), на третьем – работа для «Начинающих специалистов» (14%).