Многие мужчины перестали отвечать на звонки потенциальных работодателей после объявления частичной мобилизации

Как стало известно, частичная мобилизация ощутимо повлияла на рынок труда в России. По информации эксперта hh.ru, многие соискатели мужского пола перестали отвечать на звонки потенциальных работодателей, так как те звонят с незнакомых номеров. Дозвониться не удается примерно в половине случаев. Это приводит к тому, что компании все чаще приглашают на работу женщин. Так, после 21 сентября количество приглашений женщин на собеседования выросло на 3,6%, мужчин стали звать реже на 5,3%.

Еще одной проблемой стал дефицит рабочего персонала (как известно, это одна из самых активно мобилизуемых категорий соискателей). Осенью аналитики зафиксировали небывалый подъем спроса на рабочих. Не исключено, что, если последует новая волна мобилизации, эта проблема может усугубиться еще больше.

Также эксперт отмечает, что часть соискателей покинула страну, однако точные цифры затрудняются назвать даже официальные ведомства. По самой оптимистичной оценке, это порядка 300 тыс. человек. Между тем в ряде других стран выросло количество резюме, опубликованных гражданами РФ (примерно плюс 66 тысяч). В Казахстане прирост таких резюме составил 81% (если сравнивать периоды 10-22 сентября и 10-22 октября), в Грузии и Узбекистане — 59%, в Кыргызстане — 55%, в Армении — 44%, в Азербайджане — 38%, в Турции — 33%. Если же брать не процентное соотношение, а абсолютные цифры, ситуация выглядит следующим образом: Казахстан — плюс 44 тыс. резюме, Грузия — плюс 8,6 тыс. резюме, Узбекистан — плюс 4,5 тыс. резюме, Турция — плюс 2,9 тыс. резюме, Кыргызстан — плюс 2,8 тыс. резюме.