Работники-«летуны» настораживают HR-менеджеров

35% опрошенных считают, что, если менять работу чаще, чем раз в полгода, то это может негативно отразиться при приеме в другие места. Таких работников называют «летунами».

Еще 34% принимающих на работу подозрительно относятся к тем, кто уходит от одного работодателя к другому каждый год. 14% «летунами» считают тех, кто меняет работу чаще, чем раз в три года. Только 5% опрошенных считают, что не нужно предвзято относиться, если человек часто меняет работу.

Сами соискатели думают так: 20% уверены, что работу нужно менять как можно реже, 16% - не чаще, чем раз в пять лет, 7% - не реже, чем раз в 3 года. Большинство (53%) уверены, что действовать нужно по обстоятельствам.

Среди тех, кто считает необходимым менять работу по обстоятельствам, часто можно встретить операторов кол-центров (64%), HR-менеджеров (62%) и секретарей (51%). Администраторы (30%), дизайнеры и менеджеры по работе с клиентами (по 29%) больше склоняются к стабильности.