В кировских «Дворцах» обнаружили слишком маленькие зарплаты
КСП проверяла законность и результативность использования в 2015-2016 годах денег из областного бюджета и госимущества КОГОБУ ДО «Дворец творчества - Мемориал» и КОГАУ «Областной дворец молодежи».
«Дворец пионеров»
В штате «Дворца пионеров» 180 человек, из которых 117 являются педагогическими работниками. Их среднемесячная зарплата составила 17,2 тыс. рублей - это 77,1% к средней зарплате учителей в Кировской области (22,3 тыс. рублей). В КСП объяснили: это на 10,5 процентных пункта ниже установленного аналогичного показателя эффективности государственной программы.
Установлено, что на выделяемые субсидии учреждение приобретало подарки и призы. При этом иногда «Дворец пионеров» не был организатором проводимых мероприятий, а призы и подарки передавались иным учреждениям (КОГАУ «Вятка-Старт», министерство образования Кировской области) без оформления необходимых документов.
Кроме того, в КСП пришли к выводу, что бюджетное учреждение не соблюдало соотношение расходов на оплату «коммуналки» за счет субсидий из областного бюджета (92,7%) и за счет собственных доходов (7,3%). В результате расходы на оплату коммунальных услуг за счет средств субсидии оказались завышены на 56,1 тыс. рублей.
«Дворец молодежи»
КОГАУ «Областной дворец молодежи», в свою очередь, не соблюдало предельную долю фонда оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала.
Были выявлены 12 фактов запоздалого размещения на официальном сайте госзакупок информации о закупках. Эти материалы КСП передала в УФАС по Кировской области.
В целом, заявили в Контрольно-счетной палате, оба учреждения при осуществлении закупок не использовали возможность проведения конкурентных процедур, что не способствовало формированию экономии средств. Руководителям уже направили представление для устранения выявленных нарушений и недопущения их впредь.