В соцстрахе рассказали о повышении пособий
В региональном отделении Фонда соцстраха напомнили, что если женщина работает по трудовому договору, то ее работодатель платит страховые взносы в Фонд социального страхования, а из средств Фонда выплачиваются четыре вида пособий. Со слов управляющей кировским отделением Фонда Ларисы Баранцевой, пособие по беременности и родам равно 100% среднего заработка будущей мамы и выплачивается за весь период декретного отпуска. По общему правилу такой отпуск составляет 140 дней: 70 календарных дней до родов и 70 после.
В 2018 году размер пособия по беременности и родам может составить 282 тыс. 493 рубля за 140 дней декретного отпуска (на 3 тыс. 500 рублей больше, чем в 2017 году). В случае осложненных родов максимальный размер декретных составит 314 тыс. 778 рублей, а при многоплодной беременности — 391 тыс. 455 рублей.
«Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности с 1 февраля 2018 года составляет 628 рублей 47 копеек. Такое пособие выплачивается, если будущая мама встает на учет в женской консультации на сроке беременности до 12 недель. Для районов с районным коэффициентом и города Кирова пособие составляет 722 рубля 74 копейки», - рассказала Лариса Баранцева.
Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2018 года составляет 16 тыс. 759 рублей. Для районов с районным коэффициентом и города Кирова — 19 тыс. 272 рубля. «Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет равно 40% среднего заработка мамы либо другого члена семьи, который находится в отпуске по уходу за малышом. Максимально возможный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в текущем году составляет 24 тыс. 536 рублей. При этом с 1 февраля 2018 года пособие не может быть ниже 3 тыс. 142 рублей по уходу за первым ребенком и 6 тыс. 284 рублей по уходу за вторым и последующими детьми. Для районов с районным коэффициентом и города Кирова – 3 тыс. 613 рублей по уходу за первым ребенком, 7 тыс. 227 рублей на второго и последующих детей», - отметила Баранцева.
