Роструд разрешил опаздывать на работу из-за плохой погоды

6 февраля 2018, 12:57 | Репортеръ
Замруководителя Роструда Иван Шкловец заявил, что работодатель не может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за опоздание на работу из-за сложных погодных условий.

Иван Шкловец пояснил ТАСС, что работник должен предоставить работодателю письменное объяснение о причине опоздания. Если причина уважительная, то работника нельзя привлекать к дисциплинарной ответственности.

Замглавы Роструда добавил, что сложные погодные условия могут вызвать перебои в работе общественного транспорта, что, в свою очередь, может привести к опозданию сотрудников на работу. «Работодателям следует учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные погодные условия и перебои в работе транспорта», - подчеркнул он.

Читайте по теме Работа в Кирове
HeadHunter: деньги — лучшая мотивация для кировских работников
Центр занятости назвал самые востребованные профессии в Кировской области
Названы причины, по которым кировчане остаются без работы
Комментарии (0)
Авторизуйтесь или войдите, как гость, чтобы комментировать новости. Также вы можете войти через социальные сети: