73% кировчан согласны на «черную» зарплату, если она будет больше текущей

Опрос показал, что 57% кировских работников получают «белую» зарплату. Доля выплат «в конверте» составляет 7%. В 2016 году эти показатели были равны 55% и 9%.

«Белую» зарплату чаще всего получают работники банковской, научной и медицинской сфер. «Серую» можно встретить в сферах строительства и продаж (46% и 46%). «Черную» зарплату получают в основном работники сферы туризма (24%) и молодые специалисты (21%).

В этом году 76% опрошенных отметили значимость официальной зарплаты, тогда как в 2016 — 81%. Чаще всего «белую» зарплату предпочитают работники с большим стажем и средним специальным/высшим образованием.

Плюсами «белой» зарплаты 68% опрошенных называют оплачиваемые больничные и декретный отпуск, 55% — гарантию своевременных выплат, 54% — начисления в пенсионный фонд.

73% кировских соискателей согласны на «серую» или «черную» зарплату, если она будет гораздо больше нынешней. Интересная работа с «серой» или «черной» зарплатой нашла отклик лишь у трети участников опроса. 16% респондентов не готовы работать таким образом.