Предлагаемая зарплата в регионе выросла на 5 тыс. рублей

Эксперты hh.ru проанализировали изменения, произошедшие на рынке труда Кировской области в январе 2020 года. В сравнении с январем 2019 года средние предлагаемые зарплаты выросли более, чем на 5 тыс. рублей.

Так, в январе 2019 года средняя предлагаемая работодателями зарплата в Кировской области составляла порядка 30 тыс. рублей, в январе текущего года — порядка 35 тыс. рублей. Как считают эксперты hh.ru, главной тенденцией прошедшего года стала растущая конкуренция на рынке труда. Это же происходит и даже усиливается в текущем, 2020-м, году.

«Наиболее очевидным способом привлечения к себе в компанию квалифицированного персонала является повышением заработной платы. Но прогрессивные компании стали все больше внимания уделять и нематериальным факторам: привлекать соискателей интересными условиями, расширенным соцпакетом, возможностями для профессионального и карьерного роста», отметила руководитель пресс-службы HeadHunter по Поволжью Анна Зубкова.

Как отмчают эксперты, количество резюме в Кировской области в начала 2020 года выросло на 15% в сравнении с январем 2019 года. На одну вакансию приходится 4 резюме. В январе текущего года сложнее всего было искать работу руководителям (8,4 резюме на вакансию), студентам и начинающим специалистам (7,9 резюме на вакансию) и юристам (7,6 резюме на вакансию).