Эксперты: в Кировской области восстанавливается рынок труда после коронавируса

В июне, с ослаблением ограничений, связанных с коронавирусом, рынок труда в Кировской области постепенно начал восстанавливаться, сообщают на портале hh.ru. Количество открытых вакансий в регионе в июне текущего года увеличилось на 27% по сравнению с маем. Количество резюме в Кировской области также увеличилось на 3% по сравнением с последним весенним месяцем.

В июне текущего года работодатели региона искали сотрудников в сферах «продажи» (28% от общего числа вакансий в регионе), «рабочий персонал» (16%), «медицина, фармацевтика» (13%), «производство» (12%), «начало карьеры, студенты» (10%).

Среди соискателей наиболее популярными сферами оказались «продажи» (18% от всех резюме), «начало карьеры, студенты» (15%), «транспорт, логистика» (7%), «производство» (7%) и «административный персонал» (7%).

В июне по сравнению с маем больше всего вырос спрос на специалистов сфер «спорт, фитнес, красота» (+256%), «туризм, рестораны» (+165%), «искусство, развлечения, масс-медиа» (+136%), «автомобильный бизнес» (+88%) и «госслужба, некоммерческие организации» (+81%). А спрос на медиков за июнь упал на 14%.

Конкуренция среди соискателей Кировской области в июне составила 4 резюме на вакансию, что меньше, чем месяц назад: в мае она составляла 5 резюме на вакансию.