В Кировской области острый дефицит медицинских работников

На 312% увеличился спрос на медицинских работников в Кировской области за последние 2 года. Чаще всего в регионе ищут медсестер (4,7% вакансий), терапевтов (3,6%), фармацевтов-провизоров (2,9%), педиатров (1,8%), неврологов (1,5%), фельдшеров (1,4%), анестезиологов-реаниматологов (1,3%), ветеринаров (1,2%), офтальмологов (1,1%) и врачей УЗИ (1%).

Средняя предлагаемая зарплата медицинских работников в области – 30 тыс. рублей. Количество соискателей в сфере «Медицина, фармацевтика» за 2 года в стране выросла на 45%, а в Кировской области – на 60%.

Специалист кадрового сервиса hh.ru Анна Буслова считает, что в Кировской области сильнейший кадровый дефицит медицинских работников. «Ситуация усложняется и тем, что среди соискателей зачастую популярны не те медицинские специальности, какие наиболее востребованы в больницах» - сообщила специалист.