Кировские предприятия теряют работников
По данным Кировстата, за второй квартал текущего года информацию о движении работников предоставили 4 тыс. 800 организаций Кировской области с численностью занятых в них сотрудников 263,3 тыс. человек (на конец квартала). По сравнению с первым кварталом 2022 года численность работников заметно снизилась — на 9,7 тыс. человек.
В апреле — июне текущего года из организаций уволилось 28 тыс. 300 человек. В то же время было принято на работу 18 тыс. 600 человек, из которых на дополнительно созданные рабочие места — 0,5 тыс. человек (3% от общей численности принятых работников).
Как сообщили в ведомстве, основной причиной увольнения работников являлось собственное желание: почти 73% от общего числа выбывших. По соглашению сторон место работы покинули 4% уволившихся, порядка 1% — из-за сокращения численности. У остальных или закончился срок трудового договора, или были другие причины покинуть место работы.
Во втором квартале 2022 года число требуемых работников на вакантные места составило 10,5 тыс. человек (на 16% больше аналогичного показателя первого квартала текущего года).
Большинство работников было занято в организациях обрабатывающих производств (22% от общей численности работников на конец квартала), сферы образования (15%), сферы здравоохранения и социальных услуг (14%).
