В России предложили увеличить долю оклада в зарплате бюджетников: мнение

В Минтруде РФ опубликовали сообщение о том, что министерство намеревается изменить долю оклада в структуре заработной платы работников бюджетных сфер: образования, культуры и здравоохранения. В частности, доля окладов должна находиться в диапазоне от 50% до 70%. Рекомендации по этому вопросу уже составляются российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) совместно со специалистами Минтруда.

По мнению ведомства, запрос на увеличение доли окладов бюджетникам связан с с непрозрачностью формирования зарплаты, так как сейчас зарплата медиков, учителей и работников учреждений культуры складывается из оклада и доплат. Последние связаны со стажем и различными стимулирующими выплатами. И зачастую работник не понимает, за что он получает зарплату, какую сумму она будет оставлять в конце месяца и как ее изменить. Это связано с тем, что организации могут индивидуально устанавливать систему оплаты труда, объяснили в министерстве, отметив, что данные рекомендации позволят правительству устанавливать требования к отраслевым оплатам труда. В итоге каждый сотрудник той или иной бюджетной сферы, где будет введена данная программа, будет ясно понимать, из чего состоит его зарплата и как повлиять на допвыплаты.

Игорь Олин, директор Вахрушевской средней школы:

«В нашем регионе, по-моему, это не актуально. После того, как оклад педагогов повысили до 11 тысяч рублей за ставку (18 недельных часов), у нас доля, приходящаяся на оклады, составила около 90%. Если это решение приведёт к тому, что в школы вернут фонд стимулирующих надбавок, то возражать, конечно, никто не будет. Соотношение 70:30 выглядит оптимально. Сейчас очень много проблем, связанных с тем, что особо нечем оплачивать результативную работу».