Более половины кировчан желают сменить работу

Более половины, 53% кировчан намерены скоро сменить место работы, ещё четверть опрошенных согласны это сделать когда-нибудь в будущем, утверждает служба исследований компании HeadHunter. Больше всего желающих найти новое рабочее место — среди администраторов и рабочего персонала, в сферах безопасности, туризма и гостиничного сервиса, закупок, строительства, продаж, транспорта и даже управленцев. Пассивно ждут лучшего места, но не решаются менять обычно медики и фармацевты, специалисты по консультированию и по управлению персоналом.

И это ещё не самые высокие цифры: по России в целом желающих скорее сменить работу 66%, меньше в Московской области — 62%, зато в Тюменской – 78%, а в Хабаровском крае — 89% опрошенных. В Кировской области жители скорее хотят знать себе цену как специалистам, а не массово увольняться. Когда резюме соискателя появляется на сайте, это отнюдь не всегда указывает на скорое увольнение. Порой это просто желание держать руку на пульсе: понимать рынок труда и видеть, на какую зарплату можно претендовать, какие требуются навыки и предлагаются условия, поясняют в HeadHunter.

Многим на нынешнем месте работы не хватает повышения заработной платы, продвижения по карьерной лестнице, новых профессиональных знаний, почти каждому второму — интересных задач. Причём, более половины опрошенных желают сменить не просто работу, а саму сферу деятельности.