Кировские работодатели заинтересовались детьми

Опрос показал, что вопросы по поводу детей работодатели чаще всего задают женщинам — 26% из них ответили, что об этом точно нужно спрашивать женщин при трудоустройстве, 40% — что скорее нужно, чем не нужно. Итого 66% работодателей из общего числа опрошенных, для которых важно, будет ли новая сотрудница уходить в декрет или на больничный из-за детей. Что касается мужчин, 62% работодателей считают, что им при трудоустройстве такие вопросы задавать не обязательно.

96% работодателей заявили, что вынуждены нанимать на работу кандидатов определенного пола (в 2011 году было 88%). В крупных компаниях (от 500 сотрудников) эта доля меньше — 88%. По словам экспертов, чаще всего сотрудников определенного пола ищут для неквалифицированного труда.