Кировская область — на 11 месте в рейтинге по доступности работы для пенсионеров

Как сообщили исследователи издания, рейтинг регионов по привлекательности рынка труда для пенсионеров характеризуют субъекты по возможности поиска пенсионерами достойной работы, общую экономическую активность людей пенсионного возраста (общая занятость пенсионеров), их здоровье, долголетие, а также абсолютный и относительный уровень зарплаты. Для расчет рейтинга использовались такие показатели, как уровень оплаты труда для пожилых, уровень занятости пенсионеров, доля безработицы среди граждан этой группы, простота поиска работы, численность пенсионеров, соотношение зарплат, продолжительность жизни после выхода на пенсию и пр.

Первые места рейтинга заняли Москва, Санкт-Петербург и Ленинградская область с баллами 70, 69,2, 60. Как отмечают исследователи, там пенсионеры чаще всего продолжают работать и получают достойную зарплату, также им легче найти работу после увольнения. Как показывает исследование, в первой десятке лидеров в основном представлены регионы из европейской части РФ.

Кировская область, по оценке специалистов, занимает 11-ю позицию в рейтинге (индекс привлекательности — 46,9 баллов). Выше нас расположена Рязанская область, Краснодарский край, а ниже — Тульская и Курская области.

Между тем в аутсайдерах оказались в основном национальные республики: Республика Алтай, Чечня, Тува, Бурятия, Северная Осетия — Алания, а также Карелия (индекс привлекательности — ниже 23 баллов). Это говорит о невысокой привлекательности рынка труда для пенсионеров в этих регионах.