В Кировской области наполовину выросла потребность в персонале

Служба исследований hh.ru проанализировала ситуацию на рынке труда в Кировской области в ноябре текущего года. По данным ведомства, потребность в персонале в нашем регионе выросла на 55%.

Чаще всего в ноябре работодатели Кировской области размещали вакансии в таких сферах, как «продажи» (29%), «рабочий персонал» (15%), «начало карьеры и студенты» и «производство» (по 14%), «административный персонал» (10%).

Количество же резюме увеличилось лишь на 5,5% в сравнении с прошлым годом. В ноябре активно искали работу порядка 18 тыс. жителей региона. Чаще всего искали работу в сферах «начало карьеры, студенты» (20%), «продажи» (13%), «административный персонал» (8%) и «производство» (7%).

В целом же по России количество вакансий в ноябре 2021 года выросло на 60% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а количество резюме — всего на 1%.