Хедхантеры рассказали кировчанам, когда выгоднее идти в отпуск в 2023 году
Стандартный отпуск большинства работников составляет 28 дней. При этом 40% опрошенных весной россиян признались экспертам hh.ru, что положенного отпуска им недостаточно и хотелось бы больше, еще 3% считают, что отдых может быть и покороче, остальные вполне довольны тем, что есть. Самые любимые месяца для отпуска у россиян – это август (53% предпочитают отдыхать именно в этом месяце) и июль (46%), а вот в феврале (7%), ноябре и январе (по 8%) работники берут отпуск реже всего.
Как правило, наиболее выгодные для отпуска те месяцы, где больше всего рабочих дней. Например, в 2023 году с точки зрения денег наиболее выгодно брать отпуск в августе (23 рабочих дня), а также в марте и октябре (по 22 рабочих дня). Наименее выгодно идти в отпуск в январе (17 рабочих дней) и в феврале (18 рабочих дней).
Татьяна Нечаева, юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву рассказала, что это связано с особенностями расчета отпускных и зарплаты за отработанные дни. Зарплату за отработанные дни считают так: оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней. Например, в августе 2023 года 23 рабочих дня, а в январе — 17. Один рабочий день в январе будет стоить дороже, чем в августе. А вот чтобы рассчитать отпускные, выясняют средний дневной заработок — СДЗ. Это общая сумма дохода за год, которую делят на 12 (по количеству месяцев в году) и на 29,3 (среднее количество дней в месяце). Полученную сумму умножают на количество дней отпуска. Когда отпуск приходится только на рабочие дни — например, понедельник, вторник и среду, — то за эти три дня человек получает три СДЗ. А из его оклада вычитают три рабочих дня, которые, как правило, стоят дороже.
Если оклад составляет 50 тыс. рублей, а годовой доход вместе с премиями – 700 тыс. и взять в январе 5 дней отпуска с понедельника по пятницу, то отпускные за этот период составят 9 тыс. 954 рубля, при этом из оклада вычтут 14 тыс. 706 рублей. Если же пойти в аналогичный отпуск в августе, отпускные составят все те же 9 тыс. 954 рубля, а из оклада вычтут уже 10 тыс. 870 рублей. Эксперты отмечают, что это лишь примерный расчет, так как на финальные цифры влияет то, был ли сотрудник в командировках, на больничном и т.д.
Татьяна Нечаева добавила, что часто отпускные оказываются меньше зарплаты. Это связано с тем, что при расчете зарплаты за основу берется стоимость одного рабочего дня в конкретный месяц, а в отпускных — средний дневной заработок, который обычно ниже. Чтобы брать отпуск было выгоднее, захватите в его счет выходные: они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчет отпускных. Так, вопреки стереотипам, брать оплачиваемый отпуск в мае между праздниками выгодно, если в отпуск входят выходные дни. А вот в конце месяца ситуация меняется: отпуск в последние недели мая ударит по кошельку.
