42% кировских компаний не имеют предвзятости относительно пенсионеров

42% компаний принимают на работу пенсионеров на общих основаниях, а 28% предлагают им отдельные должности. В Кирове чаще всего пенсионерам доступны вакансии квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков.

Эксперты сервиса отмечают увеличение доли возрастных соискателей, особенно среди рабочих специальностей и разнорабочих. Это связано с демографическими проблемами.