Зарплата работников сферы здравоохранения выросла за год на 17%

По информации, опубликованной на сайте Кировстата, средняя зарплата работников сферы здравоохранения в Кировской области за прошлый год выросла на 17% и составила 28 201 рубль (на 4 074 рубля больше, чем в 2017 году).

Рост заработной платы наблюдается по всем категориям медицинских работников. К примеру, средняя зарплата врачей, включая руководителей структурных подразделений, выросла на 15,5% и составила 50 421 рубль (в 2017 году было 43 640 рублей), зарплата у среднего медицинского персонала увеличилась на 16,5% и составила в среднем 25 699 рублей (в 2017 году — 22 063 рубля). Самый большой рост зарегистрирован у младшего медицинского персонала: в 2018 году средняя зарплата у этих медработников выросла на 67,5% и составила 24 405 рублей (в 2017 году — 14 569 рублей). Средняя зарплата в медицинских организациях Кирова превысила среднеобластной показатель на 14% и составила 32 056 рублей.

Всего в прошлом году в сфере здравоохранения Кировской области было занято более 27 тыс. человек. Половина из них работает в областном центре. В 2018 году на одного врача приходилось около трех сотрудников среднего медицинского персонала.

«Заработная плата является одним из главных стимулирующих компонентов в профессии врача, — отметил заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов. — Достойный ее уровень сказывается на отношении к профессии и пациентам, повышается качество медицинского обслуживания. На фоне планомерного повышения заработной платы реализуются и другие важные направления: проводятся ремонтные работы в медицинских организациях, закупается современное оборудование, внедряются новые методы диагностики и лечения».